Diferencia entre revisiones de «Trabajo: Estudios sobre la brecha de género en la FDI»

De FdIwiki ELP
Saltar a: navegación, buscar
 
(13 revisiones intermedias por el mismo usuario no mostrado)
Línea 1: Línea 1:
{{#breadcrumb: }}
 
 
 
 
----
 
----
  
 +
== '''Estudios sobre la brecha de género en la FDI y sus posibles soluciones''' ==
  
'''Estudios sobre la brecha de
+
Al recorrer los pasillos de nuestra facultad, al acudir a clase y asistir a sus ponencias
género en la FDI y sus
+
y conferencias, al ir a comer o a tomar un café en la cafetería, nos damos cuenta de que
posibles soluciones'''
+
prácticamente el 90% de las personas que estudian aquí son hombres.
+
Estamos en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense de Madrid y este desequilibrio,
 +
esta brecha de género, por desgracia, es algo muy común en otras facultades de las TICs.
 +
La mayoría de personas con conciencia de ello ya saben que estas situaciones se
 +
dan mucho más allá que en las simples aulas de una facultad de informática. Sin embargo,
 +
en este trabajo, vamos a centrarnos en analizar este caso, comparándolo con otros países y
 +
otras universidades. Intentaremos averiguar el porqué e indagaremos para conseguir soluciones.
  
 +
[[Archivo:Estudios sobre la brecha de género en la FDI.pdf]]
  
 
----
 
----
  
Al recorrer los pasillos de nuestra facultad, al acudir a clase y asistir a sus ponencias
+
'''Autores:
y conferencias, al ir a comer o a tomar un café en la cafetería, nos damos cuenta de que
+
prácticamente el 90% de las personas que estudian aquí son hombres. Estamos en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense de Madrid y este desequilibrio, esta brecha de género, por desgracia, es algo muy común en otras facultades de Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs).
+
La mayoría de personas con conciencia de ello ya saben que estas situaciones se
+
dan mucho más allá que en las simples aulas de una facultad de informática. Sin embargo,
+
en este trabajo, vamos a centrarnos en analizar este caso, comparándolo con otros países y
+
otras universidades.
+
Intentaremos averiguar el porqué e indagaremos para conseguir soluciones.
+
  
 +
Laura Buquerín Arias
  
 +
Alberto Caballero Gámez
  
----
+
Víctor Domínguez Varela
  
'''Autores:
+
Roberto Fernandez Correa
Laura Buquerín Arias.
+
 
Alberto Caballero Gámez.
+
Enrique Salazar del Cid
Víctor Domínguez Varela.
+
'''
Roberto Fernandez Correa.
+
Enrique Salazar del Cid.'''
+
  
  
 
----
 
----
 +
Licencia libre de uso público. Creative Commons CC PD
 +
CC0 1.0 Universal (CC0 1.0)
 +
Ofrecimiento al Dominio Público

Última revisión de 14:24 21 dic 2018


Estudios sobre la brecha de género en la FDI y sus posibles soluciones

Al recorrer los pasillos de nuestra facultad, al acudir a clase y asistir a sus ponencias y conferencias, al ir a comer o a tomar un café en la cafetería, nos damos cuenta de que prácticamente el 90% de las personas que estudian aquí son hombres. Estamos en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense de Madrid y este desequilibrio, esta brecha de género, por desgracia, es algo muy común en otras facultades de las TICs. La mayoría de personas con conciencia de ello ya saben que estas situaciones se dan mucho más allá que en las simples aulas de una facultad de informática. Sin embargo, en este trabajo, vamos a centrarnos en analizar este caso, comparándolo con otros países y otras universidades. Intentaremos averiguar el porqué e indagaremos para conseguir soluciones.

Archivo:Estudios sobre la brecha de género en la FDI.pdf


Autores:

Laura Buquerín Arias

Alberto Caballero Gámez

Víctor Domínguez Varela

Roberto Fernandez Correa

Enrique Salazar del Cid



Licencia libre de uso público. Creative Commons CC PD CC0 1.0 Universal (CC0 1.0) Ofrecimiento al Dominio Público