Diferencia entre revisiones de «Trabajo: Estudios sobre la brecha de género en la FDI»
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Revisión de 13:45 21 dic 2018
Estudios sobre la brecha de género en la FDI y sus posibles soluciones
Al recorrer los pasillos de nuestra facultad, al acudir a clase y asistir a sus ponencias y conferencias, al ir a comer o a tomar un café en la cafetería, nos damos cuenta de que prácticamente el 90% de las personas que estudian aquí son hombres. Estamos en la Facultad de Informática de la Universidad Complutense de Madrid y este desequilibrio, esta brecha de género, por desgracia, es algo muy común en otras facultades de Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs). La mayoría de personas con conciencia de ello ya saben que estas situaciones se dan mucho más allá que en las simples aulas de una facultad de informática. Sin embargo, en este trabajo, vamos a centrarnos en analizar este caso, comparándolo con otros países y otras universidades. Intentaremos averiguar el porqué e indagaremos para conseguir soluciones.
Autores: Laura Buquerín Arias. Alberto Caballero Gámez. Víctor Domínguez Varela. Roberto Fernandez Correa. Enrique Salazar del Cid.
Archivo:F:\Users\K15J\Downloads\Estudios sobre la brecha de género en la FDI.pdf
