Convenio Laboral informática

Convenio Laboral informática

¿Qué es un convenio laboral?

Un convenio laboral es un acuerdo que vincula a quienes representan a los trabajadores con los empresarios y que sirve para regular las condiciones de trabajo.

¿Qué convenio nos corresponde como informáticos?

Según el Estatuto de los Trabajadores, cada empresa tiene que aplicar el convenio que corresponda a su actividad real, aunque no sea la misma declarada en el registro mercantil.

No existe un convenio concreto para los informáticos que aplique a todos los que se dedican al desarrollo o diseño de software o hardware o a su mantenimiento y reparación.

En general, un informático puede trabajar en una amplia variedad de empresas y, dentro de ellas, en muchos puestos diferentes. En cada caso, se deberá aplicar uno u otro convenio.

Convenios aplicables según tipo de empresa / puesto

• Empresas que ofrecen servicios de informática: En este caso, el convenio aplicable es el "Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública", conocido normalmente como "Convenio de Consultoría".

• Empresas de ingeniería o estudios técnicos, estudios de arquitectura y similares: En este tipo de empresas, se deberá aplicar el "Convenio colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios técnicos", también abreviado como "Convenio de Ingeniería".

• Otro tipo de empresas, labores informáticas internas: Se aplicará el convenio correspondiente a la actividad de la empresa.

• Otro tipo de empresas, servicio informático a clientes: En caso de que se realicen servicios para clientes de la empresa, se debe aplicar el "Convenio de Consultoría", sin importar cuál sea la actividad principal de la compañía.

Fuente: Laboral IT